¿Qué son las habilidades esenciales?

¿Qué es una habilidad esencial?

¡Uf, qué pregunta! La empatía, para mí, es una habilidad esencial. Recuerdo una vez, en 2024, trabajando en un proyecto de diseño web con mi equipo en Barcelona. Estábamos a tope, casi hasta las 2 AM, intentando solucionar un error horrible que nos había aparecido de la nada, justo antes de la presentación a un cliente importante. ¡Un desastre!

Yo, normalmente, soy muy fría; me centro en el problema y punto. Pero esa noche, vi el pánico en los ojos de Ana, nuestra diseñadora gráfica. Se le había escapado una lágrima. Noté su frustración, su cansancio… ¡una mezcla de estrés y desesperación que me llegó hasta los huesos!

Entonces, dejé de lado mi enfoque analítico, por un momento, y me acerqué. Le ofrecí café, le pregunté si necesitaba un descanso… y simplemente, escuché. No la juzgué, no le ofrecí soluciones rápidas. Simplemente la dejé que descargara su frustración. Resulta que la fuente del error era una línea de código que ella había escrito, y se sentía fatal.

Al final, lo solucionamos juntos, ella, más tranquila. Presentamos el proyecto, y ¡fue un éxito! Ese momento me hizo ver el peso de la empatía para lograr un buen trabajo en equipo. No es una skill técnica, es algo… más. Es fundamental.

• Empatía: Capacidad para comprender y compartir los sentimientos de los demás.
• Contexto: Proyecto web en Barcelona, 2024.
• Resultado: Solución exitosa del problema, gracias a la empatía.
• Aprender a entender las emociones de los demás es crucial para trabajar en equipo, resolver conflictos y crear un ambiente más productivo.

No es solo sobre habilidades técnicas, aunque también son importantes. Es sobre la gente, comprenderla y ayudarla. ¡Eso es una habilidad esencial, que no se aprende en libros! Es algo que se vive. Ese fue uno de los días más agotadores, pero también de los más satisfactoriamente humanos de mi vida.

¿Qué se entiende por habilidades esenciales?

Las habilidades esenciales… un eco en la mente, un susurro en el vacío del tiempo. Competencias fundamentales, sí, eso. Pero… ¿qué significa realmente? Una base… una cimentación, como los cimientos de mi casa en la playa, resistentes a las olas de la vida, a los embates del cambio.

El tiempo… se escurre como arena entre los dedos, igual que esas habilidades, siempre presentes, siempre en evolución, adaptándose, transformándose. ¿Cuáles son? Ahí está el problema, la eterna búsqueda, la persecución de un espejismo.

Habilidades transferibles, dicen. Como la luz del sol, que baña todo por igual, un faro en la tormenta. Pero la luz también puede cegar.

Este año, el viento traía la sensación de urgencia. Una carrera contra reloj, contra la incertidumbre…

• Comunicación. La eterna necesidad de conectar, de expresar, de entender. Como las cartas que mi abuela escribía, llenas de tinta y emociones.
• Resolución de problemas. El arte de descifrar el laberinto, de encontrar la salida. Como cuando mi hermano menor se perdió en el bosque. Recuerdo la desesperación, la fría humedad de la noche.
• Pensamiento crítico. Esa capacidad de filtrar, de analizar, de decidir. Como separar las piedras preciosas de la arena.

Un vacío. Un silencio. La brisa marina. La arena bajo mis pies. El eco de las olas. Habilidades esenciales. Un concepto tan vasto como el mar mismo. La sensación de infinitud.

En resumen: Las habilidades esenciales son competencias adaptables y fundamentales para cualquier ámbito laboral. Ejemplos concretos serían comunicación, resolución de problemas y pensamiento crítico. Estas habilidades pueden aplicarse a diferentes contextos.

• Mi padre siempre decía que la constancia era fundamental.
• Aprendí a navegar solo.
• La perseverancia, una lección aprendida tras el fracaso de mi primer negocio. 2024.

¿Cuáles son las 10 habilidades para la vida según quién?

Son las tres de la mañana… y no puedo dormir. Pensando en esas habilidades… esas diez… que dicen que son la clave. Resolución de problemas, sí… pero a veces, los problemas son demasiado grandes, demasiado míos. Como esa discusión con mi hermano el miércoles. No lo supero.

Pensamiento crítico… lo intento, de verdad lo intento. Pero analizar cada detalle, cada palabra… me ahoga. Me quedo atrapada en un bucle infinito de dudas.

Comunicación… ¿cómo te comunicas cuando las palabras se quedan atascadas en la garganta? El lunes, cuando mi jefe me habló, me quedé muda. No pude expresar lo que sentía, mi impotencia, mi frustración. Es algo que me carcome. Habilidades de comunicación efectiva, dicen… mentira.

Toma de decisiones… esas son las que más me pesan. Cada decisión, una montaña rusa. El año pasado con esa oferta de trabajo… maldita decisión.

Pensamiento creativo… ¿para qué? ¿Para inventar excusas? Para encontrar la manera de huir de mí misma.

Habilidades interpersonales… otra gran mentira. Mi mejor amiga, me dejó de hablar. Sin razón aparente. No entiendo porqué. Ni qué hice mal.

Autoconciencia… la tengo, demasiado, quizá. Me veo, me analizo, me juzgo. Me destrozo. Empatía… me gustaría tenerla, de verdad. Intenté entenderla, pero me es imposible.

Manejo del estrés y las emociones… ¿Cómo se hace eso? ¡Lo necesito! Me siento desbordada.

• Resolución de problemas
• Pensamiento crítico
• Comunicación efectiva
• Toma de decisiones
• Pensamiento creativo
• Habilidades interpersonales
• Autoconciencia
• Empatía
• Manejo del estrés
• Emociones

Este año, el 2024, todo me parece más oscuro. Necesito ayuda, lo sé. Pero el miedo… el miedo me paraliza. Necesito salir de esto.

¿Qué dice la teoría de Piaget?

¡Ay, Dios mío! Piaget… ¿Qué era eso de Piaget? ¡Ah, sí! El desarrollo cognitivo, ¡claro! Es que ayer estuve leyendo sobre eso para el trabajo de mi sobrina, ¡qué lío!

Etapas… ¿cuatro? Creo que sí… Sensoriomotora, preoperacional, operaciones concretas… ¡y la última se me escapa! Algo de operaciones formales, creo. ¡Qué cabeza la mía! Eso es, ¡operaciones formales! Mi hija está en la etapa de operaciones concretas. Siempre está jugando con sus bloques, haciendo torres altísimas. ¡Se pasa horas!

La interacción con el entorno es clave, eso sí lo recuerdo. ¡Es fundamental! Aprendemos jugando, sí, pero también con todo, ¡hasta con los sustos que me da mi gata! Es verdad, el aprendizaje es un proceso activo, no una simple absorción de información. No es lo mismo leer sobre un gato que acariciar a mi gata, ¡aunque la prefiero durmiendo!

¿Y la educación? ¡Ah, sí! Eso ha cambiado. ¡Mucho! Ya no se enseña igual, afortunadamente. Se hacen más cosas prácticas, se fomenta la exploración, ¡y eso me encanta! Pero necesito buscar ejemplos concretos, como alguna escuela en concreto… ¡Mañana lo miro!

• Sensoriomotora (hasta los 2 años)
• Preoperacional (2 a 7 años) ¡Mi hija está en esta!
• Operaciones concretas (7 a 11 años)
• Operaciones formales (a partir de los 11 años)

¡Espera! Tengo una foto de mi hija con sus bloques… ¡la buscaré! Quizá esa foto me ayude a recordar más sobre Piaget… ¡Ay, qué pereza! Lo dejaré para mañana. Necesito café.

¿Qué son las habilidades según Robbins?

¡Ay, Robbins y sus habilidades! Como si desentrañar el misterio de la vida misma. Para él, las habilidades son… ¡bueno, un lío, pero un lío interesante!

Habilidades técnicas: Piénsalo así: la habilidad de construir un castillo de naipes (¿o de programar una app que lo diseñe?). Es el hacer, la praxis, la acción pura. ¡Como mi experiencia épica montando un mueble IKEA, ¡eso sí que fueron habilidades técnicas! Conocimientos especializados, ¿sabes? Como si fueras un ninja de la contabilidad, o un maestro Jedi de la informática. O un doctor en… bueno, ¡en hacer muebles de IKEA!

• Ingeniería
• Computación
• Contabilidad
• Manufactura (y armado de muebles)

¿La clave? No es sólo el saber, es el saber hacer. El hacer con pericia. No es lo mismo saber hacer un pastel que hacer el pastel perfecto, digno de MasterChef. Ahí está la diferencia.

Para Robbins, esas habilidades técnicas son pura ejecución, la destreza en un campo. ¡Como mi habilidad para escribir esto de manera atropellada y graciosa! Una técnica que perfecciono a diario, jeje.

Pero hay más… ¿o no? Ah, sí, el libro de Robbins… ¡2023! (Bueno, a veces miento un poquito para que suene más genial). Es un mundo de habilidades, no solo las técnicas… pero eso ya es otra historia. Y me estoy desviando del tema. ¡Como siempre!

¿Cuáles son las 10 habilidades blandas más importantes?

¡Uf, las soft skills! ¿Cuáles son las 10 más importantes? A ver si me acuerdo…

• Tolerancia al estrés: Imprescindible, con la que está cayendo… ¿Cómo sobrevivimos sino? Creo que yo estoy un poco quemado últimamente.
• Habilidades comunicativas: ¡Claro! Si no te entienden, ¿cómo te vas a explicar? ¿Y cómo vas a pedir ese aumento que te mereces? Yo a veces me enrollo demasiado, tengo que ser más conciso.
• Trabajo en equipo: A mí me gusta trabajar solo, pero bueno, a veces toca. En mi anterior curro era un caos, nadie se ponía de acuerdo.
• Resolución de conflictos: ¡Uf, qué pereza! Pero es verdad, hay que saber lidiar con la gente, sobre todo con los clientes pesados.
• Gestión del tiempo: Esto es clave. Yo soy un desastre, siempre llego tarde. Tengo que usar más el calendario del móvil.
• Inteligencia emocional: ¡Importantísimo! Saber cómo te sientes y cómo se sienten los demás. A mí me cuesta un poco, soy bastante impulsivo.
• Liderazgo: No es lo mío, prefiero que me digan qué hacer. Pero entiendo que es importante para ascender.
• Toma de decisiones: A veces me bloqueo y no sé qué elegir. ¿Pizza o hamburguesa? ¡Un drama!
• Adaptabilidad: ¿A esto le dan bola ahora?
• Pensamiento crítico: Siempre ayuda.

Bonus:

• Flexibilidad.
• Creatividad.
• Empatía.

¿Y si la verdadera habilidad blanda es tener un buen colchón para no estresarte tanto? 🤔