¿Qué es liderazgo fundamentado?

Vale, vamos a ver cómo podemos darle un toque más personal a esto del liderazgo fundamentado.

¿Qué es esto del liderazgo fundamentado, en realidad?

A ver, ¿liderazgo fundamentado? Suena un poco técnico, ¿no? Pero en esencia, es algo que todos anhelamos, creo yo. Se trata de liderar con el corazón, con tus valores, y no solo con lo que se supone que “deberías” hacer.

Me explico: básicamente, es cuando el líder, tú, yo, quien sea, alinea lo que cree profundamente con lo que hace en la empresa. Es como si tus valores personales, esos que te hacen ser quien eres, se casaran con los valores de la organización donde trabajas. ¿Suena bien, verdad?

Y esto, ¿por qué importa? Porque cuando las decisiones que tomas reflejan tus creencias, no solo te sientes más auténtico, sino que también inspiras a la gente que te rodea. Es como… a ver, ¿cómo lo explico? Imagina que estás trabajando en un proyecto que realmente te apasiona, uno que va en línea con lo que crees. ¿No te sientes con más energía? ¿Con más ganas de darlo todo? Pues es algo parecido, pero a nivel de liderazgo.

Y aquí viene la magia: cuando lideras desde tus valores, la gente lo nota. Se dan cuenta de que no estás actuando, que estás siendo genuino. Y eso genera un compromiso mucho más profundo, más real. Ya no es solo “tengo que hacer esto porque me lo mandan”, sino “quiero hacer esto porque creo en lo que estamos haciendo juntos”.

Yo recuerdo una vez, trabajando en una ONG, donde el director siempre hablaba de la importancia de la transparencia. Al principio, pensábamos que era solo un discurso, pero luego vimos cómo tomaba decisiones difíciles, explicando siempre el porqué, el cómo, el para qué. Y, aunque a veces no estuviéramos de acuerdo, nos sentíamos respetados y parte del proceso. Eso, para mí, es liderazgo fundamentado. No sé, ¿qué te parece a ti? ¿Alguna vez has visto algo parecido en tu trabajo o en tu vida? Me da curiosidad…