¿Cómo pedir mejor salario?

Cómo solicitar un aumento de salario con éxito

Negociar un aumento salarial puede ser una tarea desalentadora, pero con una preparación y estrategia adecuadas, puedes mejorar significativamente tus posibilidades de éxito. Sigue estos pasos para maximizar tus probabilidades de obtener el aumento que mereces:

Programa una reunión formal

Evita solicitar un aumento en encuentros casuales o por correo electrónico. Programa una reunión formal con tu gerente o supervisor directo. Este entorno profesional indica que tomas en serio tu solicitud y que estás dispuesto a discutirla abiertamente.

Presenta tus méritos con datos concretos

Antes de la reunión, recopila evidencia que respalde tus méritos. Cuantifica tus logros con datos específicos y ejemplos tangibles. Esto podría incluir:

• Aumentos en ventas o productividad
• Proyectos exitosos completados
• Implementación de mejoras de procesos
• Premios o reconocimientos recibidos

Elige el momento oportuno

El momento adecuado para solicitar un aumento varía según la situación de la empresa. Evita pedirlo durante épocas de dificultades financieras o incertidumbre. Considera los siguientes factores:

• Desempeño financiero de la empresa
• Estabilidad del mercado
• Ciclo presupuestario
• Planes de crecimiento futuros

Prepárate estratégicamente

Además de reunir tus méritos y elegir el momento adecuado, hay otros pasos que puedes tomar para aumentar tus posibilidades de éxito:

• Investiga el mercado: Comprende los salarios promedio para puestos similares en tu industria y ubicación.
• Sé realista: No pidas un aumento exorbitante. Ajusta tus expectativas según las normas del mercado.
• Prepárate para negociar: No esperes obtener exactamente lo que pides. Prepárate para negociar y estar dispuesto a comprometerte.
• Practica tu discurso: Ensaya lo que vas a decir durante la reunión. Esto te ayudará a ganar confianza y a presentar tu caso de manera clara y persuasiva.
• Vístete profesionalmente: La primera impresión importa. Vístete apropiadamente y llega a tiempo a la reunión.

Durante la reunión

• Comienza expresando tu agradecimiento: Reconocimiento el apoyo y las oportunidades que te ha brindado la empresa.
• Presenta tus méritos: Explica tus logros y cómo han beneficiado a la empresa. Utiliza datos concretos y ejemplos específicos.
• Solicita el aumento: Indica el aumento salarial específico que estás solicitando y por qué crees que te lo mereces.
• Sé abierto a negociar: Prepárate para negociar y estar dispuesto a comprometerte. Escucha la respuesta de tu gerente y considera sus perspectivas.
• Haz un seguimiento: Después de la reunión, envía un correo electrónico de seguimiento resumiendo los puntos clave discutidos.

Negociar un aumento salarial puede ser un proceso desafiante, pero al seguir estos pasos, puedes aumentar significativamente tus posibilidades de éxito. Prepárate adecuadamente, elige el momento oportuno y presenta tu caso con confianza y claridad. Recuerda que el objetivo es lograr un resultado mutuamente beneficioso que reconozca tus contribuciones y apoye los objetivos de la empresa.