¿Cuánto se paga mensual a la Caja de Compensación?

¿Cuánto se aporta mensualmente a la Caja de Compensación?

La Caja de Compensación Familiar es una entidad sin ánimo de lucro que brinda beneficios sociales a los trabajadores y sus familias en Colombia. El financiamiento de la Caja de Compensación se realiza mediante aportes mensuales realizados por el empleador, correspondientes al 4% del salario de cada trabajador.

Este porcentaje forma parte de las contribuciones a la seguridad social, destinadas a garantizar el bienestar de los trabajadores y sus allegados. Los beneficios otorgados por la Caja de Compensación incluyen:

• Subsidio familiar: Un pago mensual para familias con hijos menores de edad o dependientes con discapacidad.
• Subsidio de vivienda: Un aporte económico para la adquisición o mejora de vivienda.
• Auxilio de transporte: Un subsidio para cubrir los gastos de transporte de los trabajadores.
• Crédito para vivienda: Préstamos con tasas de interés favorables para la compra de vivienda.
• Capacitación y formación: Programas de formación y capacitación para trabajadores y sus familias.
• Servicios sociales: Atención en salud, guarderías, centros de desarrollo infantil y programas de apoyo a la comunidad.

Es importante destacar que el aporte del 4% a la Caja de Compensación es obligatorio para todos los empleadores en Colombia. El incumplimiento de esta obligación puede acarrear sanciones legales y la pérdida de los beneficios para los trabajadores.

Los trabajadores deben verificar que sus empleadores estén cumpliendo con el pago de los aportes a la Caja de Compensación, ya que estos aportes son esenciales para garantizar su bienestar y el de sus familias.