¿Cuántos regímenes de cotización hay en la Seguridad Social?

Regímenes de Cotización en la Seguridad Social Española

El sistema de Seguridad Social español se caracteriza por su complejidad y amplitud, abarcando a trabajadores de diversos sectores y perfiles profesionales. Para gestionar esta diversidad, la Seguridad Social ha establecido once regímenes de cotización diferenciados, cada uno con sus propias reglas y particularidades.

Los Once Regímenes de Cotización

1. Régimen General: El más amplio, cubre a la gran mayoría de trabajadores asalariados y autónomos.
2. Régimen Especial de Trabajadores del Mar: Para marineros y pescadores.
3. Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA): Para trabajadores por cuenta propia.
4. Régimen Especial de la Minería del Carbón: Para mineros de carbón.
5. Régimen Especial de la Industria Siderúrgica: Para trabajadores de la industria siderúrgica.
6. Régimen Especial de Empleados de Hogar: Para trabajadores domésticos.
7. Régimen Especial de Artistas: Para actores, músicos y bailarines.
8. Régimen Especial de Profesionales de la Tauromaquia: Para toreros y ganaderos.
9. Régimen Especial de Funcionarios Públicos: Para empleados del sector público.
10. Régimen Especial de Clases Pasivas del Estado: Para empleados públicos jubilados.
11. Régimen Especial de Trabajadores Ferroviarios: Para trabajadores de las compañías ferroviarias.

Bases de Cotización

Cada régimen de cotización establece unas bases mínimas y máximas anuales sobre las que se calculan las cuotas a la Seguridad Social. Estas bases son actualizadas anualmente y para el año 2024 se han fijado de la siguiente manera:

Es importante tener en cuenta que estas bases de cotización son solo un factor que determina la cuantía de las cuotas a la Seguridad Social. Otros factores como el tipo de cotización, las deducciones y exenciones también influyen en el cálculo final.