¿Qué decir al negociar un aumento?

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Para negociar un aumento, destaque el cumplimiento y superación de objetivos, respaldándolo con datos e indicadores clave de rendimiento (KPI). Demuestre su valor agregado con cifras concretas.

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Negociando un Aumento: Cómo Destacar tu Valor y Conseguir lo que Mereces

Obtener un aumento de sueldo no siempre es fácil, pero con la preparación adecuada y una estrategia sólida, puedes aumentar tus posibilidades de éxito. La clave reside en demostrar tu valor a la empresa, destacando tus logros y el impacto positivo que has generado.

Aquí te presentamos algunos puntos clave para una negociación exitosa:

1. Prepara tu caso:

  • Reúne datos: Antes de la conversación, documenta tus logros y éxitos en el puesto. Recopila información sobre tus metas alcanzadas, proyectos exitosos y la superación de objetivos. Apoya tus afirmaciones con datos concretos, como porcentajes de crecimiento, mejoras en la eficiencia, reducción de costos, etc.
  • Utiliza indicadores clave de rendimiento (KPI): Si tu trabajo se basa en indicadores específicos, asegúrate de incluirlos en tu presentación. Muestra cómo has superado las expectativas en relación a estos indicadores.
  • Identifica tu valor agregado: Más allá de tus tareas, ¿qué aporta tu trabajo a la empresa? ¿Has introducido nuevas ideas? ¿Has mejorado algún proceso? Cuantifica el impacto de tus acciones.
  • Investiga el mercado: Investiga los salarios promedio para tu puesto y experiencia en tu sector. Esta información te dará un punto de referencia para la negociación.

2. Comunica con confianza:

  • Planifica tu discurso: Sé claro y conciso al presentar tus logros. Usa frases que destaquen tu valor y el impacto positivo que has generado en la empresa.
  • Sé positivo y profesional: Mantén una actitud respetuosa y constructiva durante la negociación. Muestra tu entusiasmo por tu trabajo y por seguir creciendo dentro de la empresa.
  • Escucha atentamente: Presta atención a lo que dice tu jefe. Es importante entender su perspectiva y las necesidades de la empresa.
  • Prepárate para negociar: Es probable que tu jefe no acepte tu propuesta inicial. Ten en cuenta diferentes escenarios y prepárate para negociar un compromiso.
  • Expresa tus expectativas: Sé claro y directo sobre lo que esperas obtener.
  • Mantén un tono profesional: Evita las amenazas o la presión. Tu objetivo es llegar a un acuerdo que sea beneficioso para ambos.

3. Tras la negociación:

  • Agradece la oportunidad: Es importante mostrar agradecimiento por la conversación y el tiempo de tu jefe.
  • Mantén un seguimiento: Si no hay una decisión inmediata, recuerda que es importante hacer un seguimiento.

Recuerda: Un aumento de sueldo es una recompensa por tu trabajo duro y tu valor a la empresa. Prepárate, confía en ti mismo y demuestra tu valía. ¡Tu esfuerzo será recompensado!