¿Cuáles son las funciones del SST?

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El Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) busca optimizar el entorno laboral, promoviendo la salud física, mental y social de los trabajadores. Su objetivo central es prevenir riesgos y mejorar la calidad de vida laboral, garantizando un ambiente seguro y saludable.

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Funciones del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

El Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es un conjunto de elementos interrelacionados que tienen como objetivo la prevención de riesgos y la mejora de las condiciones de trabajo, promoviendo la salud física, mental y social de los empleados. A continuación, se presentan las principales funciones del SST:

1. Identificación y Evaluación de Riesgos:

  • Identificar y evaluar los riesgos potenciales en el lugar de trabajo, como riesgos físicos (ruido, vibraciones), químicos (sustancias tóxicas) y biológicos (bacterias).
  • Determinar la probabilidad y gravedad de los riesgos para establecer medidas de control adecuadas.

2. Implementación de Medidas de Control:

  • Implementar medidas para controlar y eliminar los riesgos identificados, como equipos de protección personal (EPI), señalización de seguridad y sistemas de ventilación.
  • Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones de seguridad y salud vigentes.

3. Vigilancia de la Salud de los Trabajadores:

  • Realizar exámenes médicos periódicos para identificar problemas de salud relacionados con el trabajo y monitorear la efectividad de las medidas de control.
  • Proporcionar atención médica inmediata en caso de accidentes o incidentes.

4. Capacitación y Sensibilización:

  • Brindar capacitación a los empleados sobre los riesgos potenciales en sus áreas de trabajo y las medidas de prevención a tomar.
  • Crear conciencia sobre la importancia de la seguridad y salud en el trabajo y promover una cultura de prevención.

5. Participación de los Trabajadores:

  • Involucrar a los trabajadores en la identificación y gestión de riesgos, brindándoles voz y participación en las decisiones que afectan su seguridad y salud.
  • Fomentar la comunicación y la colaboración entre empleadores y empleados.

6. Mejora Continua:

  • Monitorear y evaluar el rendimiento del SST y realizar mejoras continuas para garantizar su eficacia.
  • Adaptar el SST a los cambios en el lugar de trabajo, los procesos y las tecnologías.

Al cumplir estas funciones, el SST busca crear un ambiente de trabajo seguro, saludable y productivo que proteja y promueva el bienestar de los empleados.