¿Cómo podemos terminar una entrevista?

35 visualizaciones
Agradezco su tiempo y la oportunidad de conversar con usted, licenciado/ingeniera [nombre del entrevistador]. Fue un placer. Espero tener noticias suyas pronto y quedo a su disposición para cualquier aclaración adicional. Gracias nuevamente.
Comentario 0 me gusta

Terminar una entrevista de trabajo con éxito requiere más que una simple despedida. Es la última oportunidad para dejar una impresión positiva y reforzar tu interés en el puesto. Si bien la frase proporcionada ("Agradezco su tiempo y la oportunidad de conversar con usted, licenciado/ingeniera [nombre del entrevistador]. Fue un placer. Espero tener noticias suyas pronto y quedo a su disposición para cualquier aclaración adicional. Gracias nuevamente.") es un buen punto de partida, podemos enriquecerla y complementarla con otras estrategias para un cierre más impactante.

Más allá del agradecimiento:

Aunque expresar gratitud es fundamental, es importante ir más allá de las fórmulas preestablecidas. Demuestra que has estado presente y has escuchado activamente durante la entrevista. Puedes mencionar algo específico que te haya llamado la atención, por ejemplo:

  • "Me ha parecido especialmente interesante la información que me ha compartido sobre el nuevo proyecto de [mencionar el proyecto]. Encaja perfectamente con mi experiencia en [mencionar tu experiencia relacionada]."
  • "Agradezco la claridad con la que me han explicado las responsabilidades del puesto. Me entusiasma la posibilidad de contribuir a [mencionar un objetivo específico de la empresa]."

Reafirma tu interés:

No des por sentado que tu interés en el puesto es evidente. Reitéralo de forma concisa y genuina:

  • "Reitero mi gran interés en esta oportunidad. Creo que mis habilidades y experiencia en [mencionar una habilidad clave] pueden ser un gran aporte al equipo."
  • "Después de escucharles, estoy aún más convencido de que este puesto se alinea perfectamente con mis objetivos profesionales."

Aclara el siguiente paso:

Antes de despedirte, asegúrate de entender cuál es el siguiente paso en el proceso de selección. Puedes preguntar:

  • "¿Cuál es el plazo estimado para la siguiente etapa del proceso?"
  • "¿Tienen previsto realizar una segunda ronda de entrevistas?"

El cierre perfecto:

Finalmente, puedes combinar los elementos anteriores para un cierre memorable:

  • "Ingeniera [nombre del entrevistador], le agradezco mucho el tiempo que me ha dedicado. La información sobre la expansión al mercado latinoamericano me ha parecido fascinante, y refuerza mi interés en formar parte de este proyecto. Reitero mi entusiasmo por esta oportunidad y quedo a la espera de sus noticias. ¿Me podría indicar cuál es el siguiente paso en el proceso?"

Lenguaje corporal:

Recuerda que la comunicación no verbal también es importante. Mantén el contacto visual, sonríe y despídete con un apretón de manos firme (si la entrevista es presencial) o un saludo cordial (si es virtual).

En resumen, la clave para terminar una entrevista con éxito radica en la combinación de gratitud, reafirmación de interés, claridad sobre el siguiente paso y un lenguaje corporal positivo. Al personalizar tu despedida y demostrar genuino interés, dejarás una impresión duradera y aumentarás tus posibilidades de conseguir el puesto.