¿Cómo se calcula la cotización a la Seguridad Social?

Vale, a ver, ¿cómo calcular la cotización a la Seguridad Social? Uf, esto siempre me ha parecido un lío, ¿verdad? Pero bueno, intentemos entenderlo juntos.

Básicamente, se trata de aplicar un porcentaje a lo que se llama la “base de cotización” del trabajador. La base de cotización, por si no lo sabes, es como el salario bruto, antes de impuestos.

Ahora bien, aquí viene lo importante: ¿quién paga qué? Pues mira, la mayor parte la paga la empresa. Por ejemplo, para las “contingencias comunes” (que son, digamos, las cosas más típicas como enfermedades, accidentes no laborales, la jubilación…), la empresa se rasca el bolsillo con un 23,6%. Un pastizal, ¿no creéis?

Y el trabajador, ¿qué pinta en todo esto? Pues nosotros también ponemos nuestra parte, claro. Para esas mismas contingencias comunes, aportamos un 4,7%. Puede parecer menos que lo que pone la empresa, pero al final, es dinero que sale de nuestro sueldo, así que… ¡duele igual!

Recuerdo cuando empecé a trabajar, veía todos esos números en la nómina y me quedaba a cuadros. Un 23,6% por aquí, un 4,7% por allá… ¿Qué significaba todo eso realmente? Al final, me di cuenta de que, aunque no lo veamos directamente en el día a día, ese dinero va para cosas importantes: para las pensiones de nuestros abuelos, para la sanidad, para las bajas por enfermedad… Y aunque sea un poco rollo pagar, es lo que hace que el sistema funcione, ¿no?

Espero que esto os haya ayudado un poquito a entender cómo funciona todo este tinglado de la Seguridad Social. ¡Ya me diréis si tenéis más dudas! Porque yo, desde luego, siempre las tengo…

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