¿Cuáles son los componentes del Sistema de Seguridad Social?

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El Sistema de Seguridad Social en Colombia comprende pensiones, salud y riesgos laborales, complementados por servicios sociales. Integra, dentro del Sistema de Protección Social, normas laborales y de asistencia social para garantizar la protección integral del individuo.

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Componentes del Sistema de Seguridad Social en Colombia

El Sistema de Seguridad Social en Colombia es un conjunto de normas e instituciones que garantizan la protección integral del individuo, brindando cobertura en áreas cruciales como pensiones, salud y riesgos laborales. Complementariamente, ofrece servicios sociales que amplían la asistencia a la población vulnerable.

1. Pensiones

El subsistema de pensiones tiene como objetivo brindar ingresos económicos a las personas que alcanzan la edad de jubilación o que se encuentran en situación de invalidez o vejez. Existen dos sistemas:

  • Régimen de Prima Media (RPM): Administrado por Colpensiones, otorga pensiones basadas en los aportes realizados a lo largo de la vida laboral.
  • Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS): Administrado por las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), permite a los individuos acumular ahorros para su pensión a través de cuentas individuales.

2. Salud

El subsistema de salud se encarga de garantizar el acceso a servicios y atenciones médicas. Está compuesto por:

  • Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS): Brinda cobertura de salud obligatoria para todos los colombianos, a través de entidades promotoras de salud (EPS) y prestadores de servicios.
  • Régimen Subsidiado: Cubre a las personas de escasos recursos y que no pueden pagar por servicios de salud, otorgándoles subsidios parciales o totales.

3. Riesgos Laborales

El subsistema de riesgos laborales protege a los trabajadores contra accidentes, enfermedades o muertes relacionadas con su actividad laboral. Está administrado por las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL), que brindan cobertura para:

  • Accidentes de trabajo
  • Enfermedades profesionales
  • Subsidios por incapacidad temporal o permanente
  • Pensiones de sobrevivencia

4. Servicios Sociales

Los servicios sociales complementan el Sistema de Seguridad Social, brindando apoyo y protección a la población más vulnerable. Estos incluyen:

  • Programas de Transferencias Monetarias: Como Familias en Acción y Jóvenes en Acción, que brindan subsidios a familias de bajos ingresos y jóvenes en situación de pobreza.
  • Servicios de Cuidado Infantil: Subvencionan el cuidado y atención de niños y niñas en primera infancia, promoviendo su desarrollo integral.
  • Programas de Vivienda Social: Facilitan el acceso a viviendas dignas y asequibles para familias de bajos ingresos.

El Sistema de Seguridad Social en Colombia juega un papel fundamental en la protección y bienestar de la población, garantizando el acceso a servicios esenciales, ingresos en la vejez y protección ante contingencias laborales. Su integración con las normas laborales y de asistencia social permite una protección integral del individuo, promoviendo su desarrollo y calidad de vida.