¿Cuándo se deja de pagar el convenio especial de Seguridad Social?

¿Cuándo se deja de pagar el convenio especial de Seguridad Social?

El convenio especial de Seguridad Social es una modalidad de cotización que permite a los autónomos y algunos otros trabajadores cubrir su cotización a la seguridad social de forma voluntaria. A través de este convenio, los trabajadores pueden optar por cotizar por un determinado periodo de tiempo para generar o completar derechos a prestaciones futuras, como la jubilación.

Duración del convenio especial

La duración del convenio especial varía en función del tipo de trabajador y su situación personal. Para los trabajadores autónomos, la cotización a través de convenio especial se puede prolongar hasta la edad legal de jubilación, que actualmente se encuentra en 66 años y dos meses, y se irá incrementando gradualmente hasta los 67 años en 2027.

Sin embargo, para otros tipos de trabajadores, como los mayores de 52 años que hayan cotizado al menos 15 años a la Seguridad Social, la cotización a través de convenio especial puede cesar antes de alcanzar la edad legal de jubilación.

Cese de la cotización

El convenio especial de Seguridad Social cesa en las siguientes situaciones:

• Alcanzar la edad legal de jubilación: En este momento, el trabajador ya no puede cotizar a través de convenio especial y pasa a percibir una pensión de jubilación.
• Incompatibilidad con otras prestaciones: El convenio especial es incompatible con la percepción de prestaciones por desempleo, riesgo durante el embarazo o maternidad, paternidad o excedencia. En caso de solicitar alguna de estas prestaciones, el convenio especial debe ser suspendido.
• Incumplimiento de las obligaciones de cotización: Si el trabajador no abona las cuotas correspondientes al convenio especial, este quedará extinguido.

Es importante tener en cuenta que, una vez finalizado el convenio especial, el trabajador pierde los derechos generados durante su vigencia y no podrá recuperarlos más adelante.