¿Cuánto se paga por vacaciones en España?
Las vacaciones en España son retribuidas y obligatorias. No se pagan en dinero, sino que se disfrutan como tiempo libre. Solo al terminar la relación laboral (jubilación o fin de contrato) se abonan las vacaciones no disfrutadas.
A ver, ¿cuánto se paga por las vacaciones en España? Esa es una pregunta que me he hecho mil veces, sobre todo cuando estaba empezando a trabajar. Me acuerdo de mi primer contrato, que lo leí como cinco veces y aún así… ¡siempre quedaba alguna duda!
Lo que dice aquí es verdad: las vacaciones, en sí, no te las pagan “en dinero”. Es decir, no es que te den un extra por irte de vacaciones. Más bien, te las “pagan” con tiempo libre. ¡Y vaya que se agradece! Que levante la mano quien no necesita desconectar de la rutina de vez en cuando, ¿verdad? Yo me acuerdo de una vez, trabajando en una oficina, que llegué a un punto de agotamiento… Necesitaba playa, sol y olvidarme del ordenador. ¡Y las vacaciones me salvaron la vida!
Es obligatorio, eso sí. No puedes renunciar a ellas así como así. ¿Pero qué pasa si no te las llegas a tomar? Pues ahí está el truco: solo te las pagan en metálico cuando se acaba tu contrato, ya sea porque te jubilas o porque, simplemente, se termina.
Me pregunto, ¿y si te despiden? ¿Te pagan las vacaciones no disfrutadas? Supongo que sí, pero ahí ya entra un tema legal más complejo.
En fin, que las vacaciones en España son un derecho que tenemos y que se disfrutan, básicamente, tomándonos un respiro. Y aunque no te den un cheque extra al irte, el descanso que te aportan… ¡no tiene precio! Y si por alguna razón no las disfrutas, al menos te llevas una compensación económica al final. No está mal, ¿no?
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