¿Cuántos días de permiso te dan si fallece un familiar?

Permiso por Fallecimiento de Familiar: Derechos y Procedimientos

En momentos de duelo y pérdida, es esencial comprender los derechos y procedimientos relacionados con el permiso por fallecimiento de familiar. Esta guía proporciona información completa sobre los días de permiso disponibles y los pasos a seguir para solicitar este derecho.

Días de Permiso

Según las leyes laborales españolas, los empleados tienen derecho a los siguientes días de permiso por fallecimiento de familiares:

• 2 días: Por el fallecimiento del cónyuge, pareja o familiar directo hasta segundo grado (padres, hijos, hermanos).
• 4 días: En caso de que el desplazamiento al lugar del fallecimiento requiera viajar a otra localidad o comunidad autónoma.

El permiso comienza a contar desde el día del fallecimiento y no incluye fines de semana ni días festivos.

Familiares Directos

Los familiares directos hasta segundo grado incluyen:

• Cónyuge o pareja
• Padres
• Hijos
• Hermanos

Procedimiento

Para solicitar el permiso por fallecimiento de familiar, los empleados deben seguir estos pasos:

1. Comunicar el fallecimiento: Informar al empleador por escrito o verbalmente sobre el fallecimiento y el grado de parentesco con el fallecido.
2. Proporcionar documentación: Presentar un certificado de defunción o cualquier otro documento oficial que acredite el fallecimiento.
3. Especificar los días de permiso: Indicar los días de permiso solicitados, teniendo en cuenta los días adicionales por desplazamiento, si corresponde.
4. Justificar el desplazamiento: Proporcionar documentación que justifique el desplazamiento a otra localidad o comunidad autónoma, como billetes de avión o tren.

El empleador está obligado a conceder el permiso solicitado una vez que se haya presentado la documentación adecuada.

Requisitos Adicionales

Además de los requisitos mencionados anteriormente, algunas empresas pueden tener políticas internas que establecen requisitos adicionales para el permiso por fallecimiento de familiar. Es importante consultar las políticas de la empresa para obtener información específica.

Conclusión

Comprender los días de permiso disponibles y los procedimientos para solicitarlos es crucial en momentos de pérdida. Las leyes laborales españolas proporcionan a los empleados un tiempo razonable para procesar su duelo y brindar apoyo a sus seres queridos. Al seguir los pasos descritos en este artículo, los empleados pueden garantizar que se respeten sus derechos y puedan tomar el tiempo libre necesario para afrontar su pérdida.