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Permiso por Fallecimiento de un Familiar: Días de Ausencia
Cuando se enfrenta al fallecimiento de un ser querido, disponer de un tiempo suficiente para procesar el duelo y hacer los arreglos necesarios es crucial. En España, la ley establece un permiso laboral por fallecimiento de un familiar para que los trabajadores puedan ausentarse del trabajo y atender sus responsabilidades durante este momento difícil.
Duración del Permiso
El número de días de permiso por fallecimiento de un familiar varía según el grado de parentesco con el difunto. Para los siguientes familiares directos, el permiso es de:
- 3 días hábiles: Fallecimiento del cónyuge, pareja o familiar de primer grado (padres, hijos o hermanos) si el entierro es local.
- 5 días hábiles: Fallecimiento del cónyuge, pareja o familiar de primer grado si el entierro se realiza en otra ciudad.
Es importante tener en cuenta que los días hábiles no incluyen sábados, domingos ni festivos.
Condiciones
Para poder disfrutar del permiso por fallecimiento, los trabajadores deben acreditar el parentesco con el difunto presentando los documentos correspondientes, como el certificado de defunción o el libro de familia. También deben informar a su empresa con la mayor antelación posible.
Ampliación del Permiso
En casos excepcionales, los trabajadores pueden solicitar una ampliación del permiso por fallecimiento. Esta solicitud debe ser aprobada por el empleador y puede estar sujeta a la presentación de documentación que justifique la necesidad de la ampliación.
Protección del Empleo
Durante el periodo de permiso por fallecimiento, los trabajadores mantienen su puesto de trabajo y sus derechos laborales. No pueden ser despedidos ni sancionados por ausentarse del trabajo durante el tiempo establecido.
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