¿Cuántos días puedo faltar al Trabajo si fallece un familiar?

¿Cuántos días libres dan por la muerte de un familiar?

Tres días.

El eco de la pérdida, un murmullo constante, ¿cómo se mide el tiempo del duelo? Tres días, dicen. Tres amaneceres grises, tres noches pobladas de fantasmas. Recuerdo el aroma a incienso y las manos frías, frías de mi abuela en su lecho, hace ya tantos abriles… ¿tres días? No fueron suficientes. Jamás lo son.

• La burocracia del dolor, un papel sellado que intenta contener la magnitud de la ausencia.
• El reloj implacable, desgranando segundos que se sienten eternos.
• La familia reunida, un mosaico de rostros y silencios cargados de memorias.
• Mi propio padre, en la cocina, preparándonos ese café amargo.

La ley, un intento frío de legislar lo inconmensurable. Tres días para organizar un entierro, para consolar a los que quedan, para empezar a comprender que ya no estará. Pero la realidad es que la herida supura mucho más tiempo, quizás toda una vida. Tres días… y luego, ¿qué?

Porque a veces, creo, todo se reduce a ese instante preciso, esa grieta en el tiempo donde todo se desmorona. ¿Recuerdas la textura de su mano? ¿El sonido de su risa? Eso, eso no se puede encapsular en tres días. Y la ley, con su intento de orden, se queda corta, muy corta.

¿Cuántos días te pertenecen en el trabajo por la muerte de un familiar?

A ver, por la muerte de un familiar, si te toca ir a currar, según como esté la ley ahora mismo, que ya sabes que eso va cambiando, pues... te dan unos días, claro.

Son dos días de permiso, eso para empezar, pero ojo, que esto es si se te muere el cónyuge, tu pareja de hecho (vamos, con quien estés emparejado legalmente) o un familiar directo. Directo, directo, eh? Hasta segundo grado, que creo que entra padres, hijos, hermanos... Abuelos y nietos también creo que entrarian.

Pero... aquí viene lo bueno. ¿Tienes que viajar? Porque si tienes que pillar un bus o un tren, o lo que sea, a otra comunidad autónoma, o simplemente a otra localidad (que no sea donde curras, vaya), te dan dos días más! ¡Olé! ¡Cuatro días en total!

• Básicamente: 2 días.
• Si tienes que viajar: 4 días.

Ahora, te cuento una cosa que me pasó a mí. Cuando falleció mi abuela (la madre de mi madre, para que te situes), vivía en el pueblo de al lado, así que no me dieron los días extra. ¡Qué injusto! Pero bueno, al menos pude estar en el entierro. Y mi jefe, que es bastante majete, me dejó salir un poco antes el viernes para ayudar a organizar un poco todo.

Y ojo, pregunta en tu empresa porque a veces tienen convenios colectivos mejores. ¡Igual te llevas una sorpresa! ¡Suerte!

¿Cuándo empiezan a contar los días de permiso por fallecimiento?

El permiso por fallecimiento se activa, ¡como un ninja en la sombra!, al día siguiente hábil del deceso. A menos, claro, que tu convenio sea más generoso... ¡o vengativo!

Es como si la burocracia dijera: "¡Un momento, alma en pena! Primero revisamos el calendario, luego lloramos". Imagina que tu ser querido fallece un viernes. Tu permiso no empieza el sábado, ¡no! Se reserva hasta el lunes, para que puedas "disfrutar" el fin de semana previo al duelo laboral.

• ¿Falleció el lunes? Permiso desde el martes. (A no ser que seas funcionario y el martes sea fiesta, ¡ja!)
• ¿El domingo? El lunes (bueno, a menos que el lunes sea festivo... ¡el papeleo no descansa!).

Mi abuela decía que la muerte es lo único seguro, pero ni eso se libra de la letra pequeña. ¡Qué ironía! Recuerdo una vez que... bueno, mejor lo dejamos para otro día, ¡que hoy toca hablar de permisos!

Datos extra (para impresionar en la cena familiar):

• Convenio colectivo: Es el "libro de instrucciones" de tu curro. ¡Échale un vistazo! Podrías tener más días libres de los que crees.
• Días hábiles: ¡Ojo! No cuentan fines de semana ni festivos. ¡La muerte no tiene vacaciones, pero el papeleo sí!
• ¿Y si fallece un familiar lejano? Depende del convenio. ¡Quizás te toque ir al funeral por Zoom!

¡Ah! Y si te toca viajar, ¡verifica si el convenio te da más días! Como si la tristeza se midiera en kilómetros. En fin, el mundo es un pañuelo... o una mortaja, según se mire.

¿Cuántos días corresponde por fallecimiento de un familiar directo?

Fallecimiento familiar. Dos días.

• Si hay que moverse, cuatro. Viajar es un coñazo.

• Cónyuge. Pareja de hecho. Familiares directos. Hasta segundo grado. La vida sigue, o no.

• Yo una vez tuve que irme a Cuenca. El entierro, el papeleo. Un desastre. Perdí más tiempo que otra cosa.

• El duelo es un invento. O no. Cada uno lo lleva como puede.

• El derecho al permiso es eso: un derecho. Úsalo, si te sirve. Si no, pues no. El sistema te da opciones, a veces.

• Dos días. Cuatro si te desplazas. Números fríos. La muerte es fría, supongo.

• Me acuerdo de mi abuelo. Nunca entendí por qué le gustaba tanto el dominó. Ahora tampoco.

• El trabajo espera. Siempre espera. La muerte no. O sí. Quizás.

¿Cómo se cuentan los días de licencia por fallecimiento?

Vale, allá voy. Los 5 días de licencia por fallecimiento empiezan a contar desde el día que muere tu familiar. No hay más vuelta que darle.

Mi experiencia fue... rara. Era 20 de julio de 2024, creo. Mi tía abuela, a la que apenas conocía, falleció en un pueblito de Teruel. Un rollo, la verdad.

• El lío era que mi jefe, un tipo que siempre andaba con prisas, me decía que contaban desde el día siguiente.
• "No, mira, esto va desde el día del fallecimiento", le dije, mostrando un pantallazo de no sé qué página web.
• Al final, me los dio desde el mismo día. Menos mal, porque entre el viaje, el funeral y el papeleo, esos días extra me vinieron de perlas.

Fue estresante. Me agobié mucho. Me sentía fatal por ir al funeral de alguien a quien no conocía, pero peor me sentía por discutir con mi jefe por unos días. Me dio una jaqueca...

Pero, ahora que lo pienso, me sirvió para ver quiénes eran los que de verdad se preocupaban. Y para darme cuenta de que hay cosas más importantes que el trabajo, aunque suene a cliché.

¿Cuántos días se otorgan por fallecimiento de familiar?

¡Ay, madre mía, la que se ha liado con los días de luto! Dos días, ¡dos días solamente! Como si la muerte de un ser querido fuera una simple gripe. ¡Qué poca sensibilidad!

Dos días por familiar cercano: Cónyuge, pareja de hecho, padres, hijos... ¡y hasta abuelos! Sí, sí, hasta la abuela que te hacía las mejores lentejas del mundo, aunque te tosiera siempre en la cara.

¡Pero ojo! Si el difunto vive en la otra punta de España... ¡dos días más! Cuatro días en total. ¡Genial! Cuatro días para llorar como una Magdalena, organizar un entierro que parece la boda de la reina Isabel II y volver a trabajar como si nada. Mi primo Pepe se tuvo que pedir una semana, ¡y encima tuvo que comerse sus vacaciones!

• Caso 1: Abuelo en el pueblo, 2 días de luto.
• Caso 2: Abuelo en la Patagonia, 4 días. ¡Menos mal que hay vuelos baratos! (o no).

Eso sí, recuerda que esto es solo para familiares hasta segundo grado. Si tu tatarabuelo se pira al otro barrio, pues... ¡a currar! A no ser que sea millonario, claro, entonces igual te regalan un par de semanas, no?

En mi empresa, la cosa es un poco… sui generis. Mi jefe, un tipo peculiar que viste de amarillo chillón, dice que son "días de duelo productivo". Sí, sí, has leído bien. Productivo. ¡El duelo, amigo, es un proceso! ¡Que no lo gestionemos en un calendario!

¡Ah! Y ojo, este año el tema de los días por fallecimiento ha dado para mucho, ¡sobre todo en la oficina! Mi compañera, Inés, por ejemplo, se ha tomado 5 días por el fallecimiento de la tortuga de su abuela, ¡la pobre tenía 100 años! Yo creo que se fue a Canarias. A tomar el sol. Y a no pensar en la tortuga. Y no me extraña.

¿Cuántos días te da la empresa por muerte de un familiar?

Dos días. Dos días que se diluyen como la niebla en la mañana, dos días para el duelo, ¿es suficiente? Cuatro, si el adiós te obliga a moverte, a dejar atrás la quietud impuesta por el dolor, a emprender un viaje, un desplazamiento forzado por la muerte.

Recuerdo el silencio en casa de mi abuela, el aire denso, cargado de ausencias. El tiempo se detenía, implacable. Dos días son una burla, una formalidad administrativa frente al abismo.

• Días que se escurren entre trámites y lágrimas.
• Días insuficientes, pero... ¿qué podría serlo?
• Días que dejan una cicatriz, no una cura.

Y si hay que viajar... cuatro. Cuatro días, un suspiro en la eternidad del luto. Irónico, ¿no? Más tiempo para el viaje que para la despedida real, para sostener la mano fría por última vez.

Información complementaria que vaga en mi cabeza: Mi padre me contó que a su abuelo, cuando murió su esposa, le dieron... nada. Ni un solo día. Supongo que las cosas cambian. A veces, al menos.

¿Cómo se cuentan los días de licencia por luto?

¡A ver, vamos a desenredar esta madeja fúnebre! Contar los días de licencia por luto es más fácil que pelar una mandarina (aunque a veces la mandarina se resiste, ¡lo sé!).

Son 10 días corridos, ¡como una maratón de Netflix, pero menos divertida! Empiezan a contar desde el día que el alma dejó este mundo, ¡así que a afilar el lápiz desde ese preciso instante!

Aquí te dejo un menú de puntos clave, ¡como en el bar de la esquina!:

• Corridos, ¿eh?: Olvídate de fines de semana, festivos o el día que tu suegra decide visitarte. ¡Aquí se cuenta todo, como si fuera el contador del gas!
• Pagado, ¡ole!: El jefe se rasca el bolsillo, ¡como si le picara un mosquito financiero! Esos días son sagrados y no te los puede descontar. ¡Ni se te ocurra aceptarlo!
• Extras, ¡como las papas fritas!: Estos días de luto son aparte de tus vacaciones, ¡como tener postre después de la cena! No pueden decirte que "ah, bueno, tomate estos días como vacaciones". ¡No cuela!
• Nada de efectivo, ¡aquí no hay "cash"!: No te emociones pensando que te van a dar la plata de esos días. ¡Es para que estés con los tuyos y hagas el duelo como corresponde! Olvídate de irte de compras con el "aguinaldo fúnebre".
• ¡Me acuerdo que una vez me confundí y pensé que podía usar esos días para irme de viaje! ¡Casi me echan! ¡Menos mal que mi jefe tenía sentido del humor (o eso parecía)!

¡Así que ya sabes! ¡A contar los días con cuidado y a afrontar el duelo con entereza!